¿Qué diferencia hay entre un interim manager, un interim executive y un fractional executive?+
Interim manager e interim executive designan el mismo rol: un directivo que trabaja a tiempo completo durante un periodo definido, normalmente para cubrir una vacante o dirigir una etapa crítica. El fractional executive trabaja a tiempo parcial, normalmente entre uno y tres días a la semana, de forma continuada. Ofrezco ambas fórmulas, y la elección depende del problema, no del presupuesto.
¿Necesito un COO interim o un Fractional COO?+
Un COO interim si el puesto está vacante o si la empresa necesita ya un responsable de operaciones a tiempo completo, por ejemplo tras una dimisión o durante una integración. Un Fractional COO, entre uno y tres días a la semana, si hay un equipo de operaciones capaz y lo que falta es dirección sénior sobre ritmo, procesos y prioridades. Ofrezco ambas fórmulas, y un rol fractional puede pasar a interim, o volver atrás, cuando cambia la necesidad.
¿Un CRO interim es lo mismo que un CMO interim?+
No exactamente. Un CRO interim responde de los ingresos de principio a fin, incluidos las ventas, el pipeline y el forecast, mientras que un CMO interim responde del marketing y de la generación de demanda. En una empresa mediana una sola persona suele cubrir ambos, y así es como trabajo: go-to-market, pricing, canales, ventas y marketing en un único plan.
¿En cuánto tiempo puede incorporarse un interim manager?+
Depende de mis compromisos en curso, y se lo diré en la primera llamada. Como no hay un proceso de búsqueda, un interim manager suele incorporarse mucho antes que una contratación permanente. En remoto el inicio es más rápido; de forma presencial en España hace falta antelación para organizar el viaje.
¿Cuánto dura un proyecto de interim management?+
Normalmente de tres a dieciocho meses: el tiempo necesario para estabilizar la empresa, ejecutar el trabajo crítico y hacer el relevo como es debido.
¿Cuánto cuesta un interim manager?+
Los proyectos a tiempo completo se presupuestan tras una llamada, porque la duración, el alcance y la ubicación varían mucho. Para una dedicación a tiempo parcial, los roles fractional cuestan desde 7.400 € + IVA al mes.
¿Los proyectos se desarrollan en español?+
No, en inglés. No hablo español, así que el rol encaja en empresas cuya dirección y cuyo consejo ya trabajan en inglés: filiales españolas de multinacionales, empresas participadas por fondos de private equity, multinacionales españolas, empresas medianas exportadoras y grupos que se expanden en el extranjero.
¿Es posible un traslado a España?+
Sí. Tengo mi base en Melbourne y trabajo en remoto en todo el mundo, y para los proyectos más largos estoy dispuesto a viajar y a trasladarme.
¿El interim manager ayuda también a seleccionar a su sucesor?+
Sí. Parte de un buen proyecto de interim management consiste en dejar el puesto preparado para un directivo permanente: ayudo a redactar el perfil, a evaluar a los candidatos y a incorporar a la persona elegida.
