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Sam AkbariFractional CXO
Sam Akbari, fractional CXO per le aziende italiane
Sam AkbariSam AkbariFractional CXO · Temporary manager · Member AICD

Leadership C-suite per le aziende italiane, solo per il tempo che serve.

Sono un fractional CRO/CMO, COO e Chief AI & Transformation Officer: entro nel vostro team di vertice a tempo parziale o come temporary manager, per sbloccare la crescita e costruire ciò che la rende scalabile. Oltre 15 anni di leadership esecutiva in società quotate all’ASX (la Borsa australiana) e aziende private.

In presenza in Italia o da remoto · Incarichi condotti in inglese

  • ~US$1M /anno · risparmiati portando sull’AI le traduzioni di un brand globale, in 14 lingue
  • US$1M+ · di capex evitati fermando il progetto sbagliato, più ~US$600K l’anno di opex
  • 450 task · attivati da un unico modulo: un solo workflow di lancio per 8 team, 4 regioni e 14 agenzie
  • 330 % · dell’obiettivo globale di ricavi raggiunto da una piattaforma SaaS enterprise
  • ~A$15M · di P&L globale guidato come CRO/CMO di una società tecnologica quotata all’ASX
  • A$300M+ · di raccolta in IPO sostenuta con la strategia go-to-market
  • Member, Australian Institute of Company Directors

L’executive che vi serve, finché vi serve.

Tre ruoli senior, un unico leader responsabile. Entro nel vostro team di vertice e rispondo del risultato, non solo dei consigli.

Quando coinvolgermi

La crescita si è fermata, o state entrando in nuovi mercati.

Strategia go-to-market, pricing e canali che trasformano le ambizioni in ricavi, in Italia e sui nuovi mercati.

Approfondisci il ruolo

Cosa realizzo

  • Strategia go-to-market pronta per il board
  • Pricing, packaging e modello di business
  • Strategia diretta, partner e di canale
  • Operations di vendita e marketing

Confronta i tre ruoli

Track record

Risultati misurati in valore, scala e velocità.

Leggi i casi
risparmiati portando sull’AI le traduzioni di un brand globale, in 14 lingue
Brand globale di beni di consumo~US$1M/anno
di capex evitati fermando il progetto sbagliato, più ~US$600K l’anno di opex
Brand globale di beni di consumoUS$1M+
attivati da un unico modulo: un solo workflow di lancio per 8 team, 4 regioni e 14 agenzie
Brand globale di beni di consumo450task
dell’obiettivo globale di ricavi raggiunto da una piattaforma SaaS enterprise
SaaS enterprise330%
di P&L globale guidato come CRO/CMO di una società tecnologica quotata all’ASX
Tecnologia, quotata all’ASX~A$15M
di raccolta in IPO sostenuta con la strategia go-to-market
Servizi finanziari, quotata all’ASXA$300M+

Clienti e datori di lavoro sono anonimizzati. Le cifre sono quelle riportate all’epoca.

Dietro i numeri

Un modulo. Un lancio globale di prodotto.

In un brand globale di beni di consumo ho trasformato un processo di lancio manuale in un unico workflow automatizzato. Oggi un solo modulo di richiesta attiva tutti i task necessari a un lancio, tra team, regioni e agenzie esterne.

Come ha funzionato
  1. 1modulo di richiesta
  2. 8team
  3. 4regioni
  4. 14agenzie
  5. 450task, in auto­matico

Ogni quadrato = 10 task automatizzati450 task

Quando chiamarmi

Non vi serve un executive a tempo pieno. Vi serve quello giusto, al momento giusto.

  • La crescita si è fermata, e nessuno sa dire se il problema sia il prodotto, il pricing, i canali o l’esecuzione.

  • State crescendo all’estero, e ciò che funziona in Italia non funziona altrove.

  • È in vista un aumento di capitale, un’IPO o un’exit, e la strategia go-to-market deve reggere all’esame di investitori e advisor.

  • Le operations si reggono su fogli Excel e sforzi eroici, e ogni lancio sembra il primo.

  • Il board chiede «qual è il nostro piano sull’AI?», e i progetti pilota non sono andati oltre la demo.

Esperienza settoriale

Quattro settori in cui ho guidato crescita, operations e trasformazione.

Come lavoreremo insieme

Partire in piccolo. Dimostrare il valore. Poi andare a fondo.

  1. Fase 01

    Diagnosi

    Un Diagnostic sprint di due settimane per capire che cosa frena davvero la crescita, che si chiude con conclusioni pronte per il board e un piano a 90 giorni.

    Da 9.300 € + IVA

  2. Fase 02

    Piano

    Concordiamo le priorità, gli indicatori di successo e il ruolo che avrò.

  3. Fase 03

    Ingresso e risultati

    Entro nel vostro team di vertice in modalità fractional per 1–3 giorni a settimana, come advisor per 1–2 giorni al mese, oppure a tempo pieno come temporary manager / interim executive, e rispondo dei risultati.

Caso · Brand globale di beni di consumo

Il progetto che valeva la pena fermare.

La buona leadership non consiste sempre nell’avviare qualcosa.

  1. La situazione. Un programma digitale da oltre US$1M, già avviato, che non avrebbe dato i risultati attesi.

  2. La mia scelta. Come business owner, ho raccomandato di fermarlo e proposto un’alternativa.

  3. Il risultato. Dopo la due diligence, l’azienda ha adottato l’alternativa.

Leggi il caso
di capex evitati
US$1M+
di costi operativi evitati ogni anno
~US$600K
Sam Akbari

Chi è Sam

Ho ricoperto in prima persona i ruoli che oggi offro.

In oltre 15 anni sono stato Chief Revenue & Marketing Officer di una società tecnologica quotata all’ASX, Head of Global GTM Operations in un brand globale di beni di consumo, Global Head of Product di una piattaforma SaaS enterprise, e fondatore e CEO di un system integrator globale, oggi focalizzato su AI agentica e automazione.

Porto in ogni incarico questa combinazione di ricavi, operations, prodotto ed esperienza da CEO, con un approccio all’AI pratico e orientato ai risultati. Gli incarichi si svolgono in inglese: una scelta naturale per le filiali italiane di multinazionali, le aziende partecipate da fondi di private equity e le PMI internazionalizzate.

  • CRO / CMO, società tecnologica quotata all’ASX
  • Head of Global GTM Operations, brand globale di beni di consumo
  • Global Head of Product, SaaS enterprise
  • Founder & CEO, system integrator globale
Di più su di me

Approfondimenti

Riflessioni pratiche per i leader del mid-market

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